2025年の展望と変化
昨年度の調査結果を踏まえ、今年は特に組織文化の変革に焦点を当てた追跡調査を実施しています。トラウマインフォームドケアの理念が個人レベルから組織レベルへと浸透していく過程を詳細に記録し、持続可能な支援体制構築のための指標作りを進めています。
また、研修効果の長期持続性についても新たな知見が得られています。単発の研修ではなく、継続的な学習機会を提供することで、実践スキルの定着率が従来の2.3倍に向上することが明らかになりました。この結果を受け、私たちも研修プログラムの構成を見直し、より効果的な学習体験を設計しています。